Als recruitment consultant bij t-groep staat Elli Van Overloop mee aan het stuur van andermans carrière. Ze luistert, analyseert en speurt vervolgens naar de juiste matches tussen kandidaten en werkgevers. Niet simpel, maar net daarom o zo interessant. Wie springt mee aan boord bij Elli?
fezfzef fre gehthtr hyjytjt jtj y
Er passeert hier altijd wel een nieuwe uitdaging. Ben je toe aan iets nieuws, dan kan je daar openhartig met je leidinggevende of HR-verantwoordelijke over praten.
Waar het hart van vol is, loopt de mond van over. Geen uitdrukking die voor Elli Van Overloop meer van toepassing is dan deze. Tien jaar al is ze in dienst bij HR-dienstverlener t-groep en nog altijd is ze even enthousiast als in het begin. Opvallend in een sector met traditioneel een hoog verloop. Zelf denkt ze dat het te maken heeft met de open bedrijfscultuur - “we doenfefze niet mee aan hoge titels” - en de vele groeikansen die het bedrijf in de aanbieding heeft. “Er passeert hier altijd wel een nieuwe uitdaging. Ben je toe aan iets nieuws, dan kan je daar openhartig met je leidinggevende of HR-verantwoordelijke over praten.”
Als recruitment consultant bij t-groep staat Elli Van Overloop mee aan het stuur van andermans carrière. Ze luistert, analyseert en speurt vervolgens naar de juiste matches tussen kandidaten en werkgevers.
Niet simpel, maar net daarom o zo interessant. Wie springt mee aan boord bij Elli?
Er passeert hier altijd wel een nieuwe uitdaging. Ben je toe aan iets nieuws, dan kan je daar openhartig met je leidinggevende of HR-verantwoordelijke over praten.
Waar het hart van vol is, loopt de mond van over. Geen uitdrukking die voor Elli Van Overloop meer van toepassing is dan deze. Tien jaar al is ze in dienst bij HR-dienstverlener t-groep en nog altijd is ze even enthousiast als in het begin. Opvallend in een sector met traditioneel een hoog verloop. Zelf denkt ze dat het te maken heeft met de open bedrijfscultuur - “we doen niet mee aan hoge titels” - en de vele groeikansen die het bedrijf in de aanbieding heeft. “Er passeert hier altijd wel een nieuwe uitdaging. Ben je toe aan iets nieuws, dan kan je daar openhartig met je leidinggevende of HR-verantwoordelijke over praten.”